为深入推进公司“五级网格体系育人”大思政课建设，夯实立德树人根本任务，进一步充实思政教育工作体系，5月14日下午，伟德国际bv1946在实验中心B7-304会议室召开“五级网格体系育人”大思政课建设推进会。公司党委书记李炳斋主持，党委副书记赵望锋、学工办辅导员老师们参加了会议。
会上，李炳斋结合公司思政教育工作实际需要，对“五级网格体系育人”大思政课建设现状进行了分析，明确了建设思路，并提出明确要求。他强调，要严格对照公司大思政课建设指导文件、“五级网格体系育人”大思政课建设方案，强化顶层设计，明确建设理念，牢牢把握“五育并举”育人方针，将德智体美劳全面发展要求无缝嵌入五级网格建设各环节、各层面，实现网格阵地与思政育人同频耦合、深度相融。同时，他全面总结了过去大思政课建设取得的阶段性成果与建设成效，肯定了全体工作人员在网格搭建、思政融入等方面的努力，要求大家正视工作中的不足，补齐建设短板，确保项目建设高效率推进、高质量见效，避免形式化推进、表层化落实。
赵望锋就“五级网格体系育人”建设工作提出了一些新的思路，并作出详细工作安排。他认为，五级网格建设要以赋能员工成长为目标，以公司常态化工作的科学高效落实为手段，分层分级明确任务，聚焦员工教育管理具体任务，强调学工办的枢纽作用，最终落脚到做好思政教育、抓好上课考勤与夜间查寝等具体工作落实，筑牢员工教育管理安全防线。他强调要进一步强化协同联动，充分融合公司团委、师生党支部、员工会、班团干部等工作力量，常态化开展系列思政活动，让网格成为思政教育的重要阵地；同时聚焦品牌建设与带动作用，持续深化特色活动内涵，坚持开展博士讲坛、党团班一体化建设，充分依托一站式员工社区，强化教育服务，丰富主题活动，拓宽育人路径，探索全域协同育人新模式。
参会教师在前期工作的基础上，围绕网格建设中的重点难点问题展开充分地交流探讨，纷纷表示将认真落实会议要求，立足自身岗位职责，扎实推进五级网格育人大思政课建设各项工作。本次推进会进一步明确了公司五级网格与大思政课融合发展的方向和路径，为后续提升思政教育实效性、构建全方位育人体系奠定了坚实基础。
